{"id":117955,"date":"2023-12-08T09:41:30","date_gmt":"2023-12-08T15:41:30","guid":{"rendered":"https:\/\/diariolanoticia.com.mx\/?p=117955"},"modified":"2023-12-08T09:41:31","modified_gmt":"2023-12-08T15:41:31","slug":"propone-diputada-gabriela-brito-que-4-de-la-planilla-laboral-sea-para-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariolanoticia.com.mx\/?p=117955","title":{"rendered":"Propone diputada Gabriela Brito que 4% de la planilla laboral sea para personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entes p\u00fablicos, deber\u00e1n promover acciones que incorporen a las personas con discapacidad en lo laboral&nbsp;&nbsp;y el OFS el encargado de verificar su cumplimiento&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>&nbsp;<\/em>Tlaxcala, Tlax., a 07 de diciembre de 2023<\/p>\n\n\n\n<p>En la m\u00e1xima tribuna tlaxcalteca, la diputada Gabriela Esperanza Brito Jim\u00e9nez, present\u00f3 ante el Pleno de la LXIV Legislatura del Congreso del Estado, la Iniciativa con Proyecto de Decreto por el que se reforma la fracci\u00f3n VI del art\u00edculo 28 de la Ley para Personas con Discapacidad en el Estado de Tlaxcala, con el objeto de reconocer sus derechos laborales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la vig\u00e9sima octava sesi\u00f3n ordinaria, la congresista integrante del Partido del Trabajo (PT), destac\u00f3 que la poblaci\u00f3n que cuenta con alg\u00fan tipo de discapacidad es mayormente susceptible de sufrir discriminaci\u00f3n al momento de buscar integrarse al mercado laboral y que en caso de contar con alg\u00fan empleo, por lo general reciben una remuneraci\u00f3n menor al de las personas que no tienen discapacidad, lo que evidencia una clara desigualdad social.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Gabriela Brito, tambi\u00e9n destac\u00f3 que en M\u00e9xico, las personas con discapacidad tienen dificultades para ejercer plenamente sus derechos, adem\u00e1s de enfrentarse a que no todos los espacios p\u00fablicos est\u00e1n planeados en funci\u00f3n de sus necesidades.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed mismo, la legisladora, consider\u00f3 necesario reforzar la promoci\u00f3n y protecci\u00f3n de los derechos humanos de las personas con discapacidad, as\u00ed como su inclusi\u00f3n, a trav\u00e9s de acciones que permitan el pleno ejercicio de su derecho al trabajo, a la educaci\u00f3n y a la salud.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En ese sentido, la legisladora destac\u00f3 que su iniciativa pretende responder a los retos y \u00e1reas de oportunidad, que enfrentan las personas con discapacidad respecto de las contrataciones laborales en nuestros Estado, ya que resulta imprescindible contar con una legislaci\u00f3n incluyente en materia laboral que establezca acciones espec\u00edficas que garanticen el ejercicio de los derechos en igualdad de condiciones.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De aprobarse su iniciativa especificar\u00e1 que todos los entes p\u00fablicos, deber\u00e1n promover acciones tendientes a la incorporaci\u00f3n de personas con discapacidad en el \u00e1mbito laboral, garantizando que al menos el 4% de la plantilla laboral sea destinada a la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed mismo se establece que ser\u00e1 el \u00d3rgano de Fiscalizaci\u00f3n Superior del Estado de Tlaxcala el encargado de verificar el cumplimiento de esta norma.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De esta manera, se busca garantizar a trav\u00e9s de la legislaci\u00f3n la inclusi\u00f3n laboral de los grupos hist\u00f3ricamente vulnerados y garantizar un Tlaxcala m\u00e1s igualitario.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entes p\u00fablicos, deber\u00e1n promover acciones que incorporen a las personas con discapacidad en lo laboral&nbsp;&nbsp;y el OFS el encargado de verificar su cumplimiento&nbsp; 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