En el marco del mes del trabajo digno, el Congreso del Estado de Tlaxcala fue sede del foro \u00abEmpleos sin etiquetas\u00bb, organizado por la Secretar\u00eda del Trabajo y Competitividad en coordinaci\u00f3n con la diputada Gabriela Hern\u00e1ndez Islas. Esta iniciativa busca avanzar en la construcci\u00f3n de entornos laborales incluyentes y sin discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Durante su intervenci\u00f3n, la diputada Gabriela Hern\u00e1ndez Islas, presidenta de la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos, Grupos Vulnerables y Derechos de Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes, subray\u00f3 la necesidad de replantear los modelos de contrataci\u00f3n actuales. Se\u00f1al\u00f3 que la inclusi\u00f3n implica no solo abrir oportunidades, sino tambi\u00e9n adaptar los espacios y procesos laborales a las distintas condiciones de discapacidad, con un enfoque diferencial y de derechos.<\/p>\n\n\n\n
A su vez, el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Competitividad, Jos\u00e9 No\u00e9 Altamirano Islas, afirm\u00f3 que el empleo digno no puede consolidarse mientras persistan barreras que excluyen o limitan el acceso al trabajo. Destac\u00f3 que hablar de empleos sin etiquetas es hablar de justicia, equidad e igualdad de oportunidades, principios que gu\u00edan la pol\u00edtica laboral del estado.<\/p>\n\n\n\n
Como parte del programa, se llev\u00f3 a cabo la ponencia \u00abInclusi\u00f3n laboral\u00bb, impartida por Andr\u00e9s Tezmol Olivares, dirigida a personas con discapacidad, representantes del sector empresarial, sindical y de dependencias estatales. El foro constituy\u00f3 un espacio de di\u00e1logo interinstitucional para fortalecer una cultura laboral sin estigmas ni exclusiones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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