{"id":91327,"date":"2022-04-04T21:42:15","date_gmt":"2022-04-04T21:42:15","guid":{"rendered":"https:\/\/diariolanoticia.com.mx\/?p=91327"},"modified":"2022-04-04T21:42:16","modified_gmt":"2022-04-04T21:42:16","slug":"presentan-ante-la-cedh-iniciativa-de-la-ley-federal-sobre-ocupacion-laboral-para-personas-trans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariolanoticia.com.mx\/?p=91327","title":{"rendered":"Presentan ante la CEDH\u00a0iniciativa de la Ley Federal sobre Ocupaci\u00f3n Laboral para Personas Trans"},"content":{"rendered":"\n<p><em>* Con la entrega al organismo defensor de los derechos humanos, se busca socializarla y generar estrategias de inclusi\u00f3n en el \u00e1mbito laboral<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>La Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos (CEDH)&nbsp;recibi\u00f3, por parte del Colectivo Trans del Estado de Tlaxcala, la iniciativa de Ley Federal sobre Ocupaci\u00f3n Laboral para Personas Travestis, Transg\u00e9nero y Transexuales en M\u00e9xico, con el objetivo de socializarla y generar estrategias de inclusi\u00f3n en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>La iniciativa fue recibida por la ombudsperson Jakqueline Ordo\u00f1ez Brasdefer y los integrantes del Consejo Consultivo de la CEDH, quienes se solidarizaron con la iniciativa de ley, la cual se encuentra acompa\u00f1ada de un diagn\u00f3stico situacional sobre violencia laboral para personas trans en M\u00e9xico, y por un protocolo de actuaci\u00f3n para la inclusi\u00f3n laboral de las personas trans.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEn esta Comisi\u00f3n hacemos nuestras las voces que se\u00f1alan que las personas transg\u00e9nero, transexuales y travestis tienen derecho a no sufrir alg\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n. Coincidimos en que la legislaci\u00f3n mexicana requiere adiciones con perspectiva de g\u00e9nero en la contrataci\u00f3n de personas trans y no binarias en instituciones p\u00fablicas del orden federal, estatal y municipal\u00bb, sostuvo la presidenta del organismo aut\u00f3nomo, Jakqueline Ordo\u00f1ez Brasdefer.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe recordar que el pasado 30 de marzo la Coalici\u00f3n Mexicana LGBTTTI+ present\u00f3 esta iniciativa y el 31 de marzo, de manera simult\u00e1nea, en 13 estados del pa\u00eds con el objetivo de, entre otros, instaurar un cupo laboral m\u00ednimo de tres por ciento en las instituciones, organismos aut\u00f3nomos y descentralizados de los tres poderes del Estado Mexicano, adem\u00e1s de otorgar incentivos econ\u00f3micos a las empresas que practiquen la inclusi\u00f3n laboral trans, tales como reducciones y\/o exenciones fiscales.<\/p>\n\n\n\n<p>La iniciativa en Tlaxcala fue entregada por la representante del Colectivo Trans del Estado de Tlaxcala, Adil Aranzuvia, quien alert\u00f3 que en M\u00e9xico la esperanza de vida de las personas trans es de 35 a\u00f1os, mientras que la media nacional es de 78 a\u00f1os para mujeres y de 72 para hombres, debido a los bajos niveles de calidad de vida que enfrentan, tales cr\u00edmenes de odio, exclusi\u00f3n, discriminaci\u00f3n y abusos de autoridad.<\/p>\n\n\n\n<p>Ordo\u00f1ez Brasdefer reconoci\u00f3 el trabajo realizado por la comunidad trans para presentar la iniciativa de ley, la cual \u2013dijo- refuerza la importancia de lograr la igualdad de g\u00e9nero e impulsa acciones que apuesten al crecimiento inclusivo, con pleno empleo productivo y trabajo decente para todos y para todas, tal y como los Estados miembros de las Naciones Unidas lo adoptaron en la agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>* Con la entrega al organismo defensor de los derechos humanos, se busca socializarla y generar estrategias de inclusi\u00f3n en el 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