La comisionada presidenta del Instituto de Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica y Protecci\u00f3n de Datos Personales del Estado de Tlaxcala (IAIP), Maribel Rodr\u00edguez Piedras, reconoci\u00f3 que la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en la elaboraci\u00f3n, implementaci\u00f3n, supervisi\u00f3n y evaluaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas beneficia por igual al desarrollo de hombres y mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Como parte de las actividades que el \u00f3rgano garante ha implementado a lo largo del a\u00f1o en el marco de la reflexi\u00f3n del denominado \u201cD\u00eda Naranja\u201d, la comisionada presidenta reconoci\u00f3 que uno de los retos a los que se enfrentan actualmente los gobiernos y sociedad en conjunto, es el de procurar y hacer efectiva la igualdad como derecho humano.<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior en su intervenci\u00f3n durante la conferencia en materia de \u201cRespeto al derecho a la igualdad, trato digno, integridad y seguridad personal; conocimientos generales sobre derechos humanos y con perspectiva de g\u00e9nero, dando a conocer el marco jur\u00eddico tanto nacional como internacional en la materia\u00bb, que corri\u00f3 a cargo del Instituto Estatal de la Mujer (IEM).<\/p>\n\n\n\n
En el acto, Rodr\u00edguez Piedras acept\u00f3 que, si bien hay avances con respecto a garantizar condiciones de equidad y respeto a los derechos de las personas, y la no discriminaci\u00f3n por razones de g\u00e9nero, a\u00fan existe quehacer institucional sobre estos temas.<\/p>\n\n\n\n
En especial, dijo, para que las leyes sean respetadas por la sociedad y sus instituciones para que, con ello, cada d\u00eda existan m\u00e1s condiciones de igualdad entre hombres y mujeres.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn el Plan de Trabajo 2022 de este Instituto, dentro del eje 5 denominado Perspectiva y Equidad de G\u00e9nero se contempla implementaci\u00f3n de acciones de sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n al personal en estos temas, con el objetivo de que conozcan y apliquen los derechos fundamentales de las mujeres en su quehacer institucional\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n
Con estas acciones, anot\u00f3, al interior del IAIP Tlaxcala se promover\u00e1 que las actividades relacionadas con los derechos humanos que tutela en materia de acceso a la informaci\u00f3n y protecci\u00f3n de datos personales se realicen con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Reconoce IEM disposici\u00f3n del IAIP para trabajar con perspectiva de g\u00e9nero<\/strong><\/p>\n\n\n\n Por su parte, la directora del IEM, Margarita Cisneros Tzoni, expuso los antecedentes sociales y legales que hoy establecen a la equidad de g\u00e9nero como un derecho consagrado no \u00fanicamente en la Constituci\u00f3n mexicana, sino en diversos ordenamientos nacionales e internacionales.<\/p>\n\n\n\n Durante la charla, expuso las condiciones mediante las cuales han tenido que transitar las mujeres para conquistar cada vez m\u00e1s cargos en posiciones de decisi\u00f3n e influencia en la sociedad.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, a trav\u00e9s de din\u00e1micas grupales con el personal del IAIP Tlaxcala, logr\u00f3 visibilizar los a\u00fan existentes estereotipos lo mismo de hombres que de mujeres que, a causa de las presiones sociales y hasta culturales, a\u00fan no se alcanza a plenitud la equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n Empero, subray\u00f3 que se han dado avances importantes para el reconocimiento de las garant\u00edas individuales entre hombres y mujeres para que exista una mejor convivencia en los diferentes \u00e1mbitos de desarrollo, en este caso, desde las instituciones p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n Una de ellas, reforz\u00f3, es que el IAIP haya establecido en su agenda de trabajo este tipo de iniciativas que abonan con la cultura de la equidad, igualdad y respeto entre personas.<\/p>\n\n\n\n Hay que recordar que estas acciones forman parte del Plan de Trabajo 2022 del IAIP Tlaxcala, en el que se integra la implementaci\u00f3n de acciones de sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n al interior del Instituto en materia de perspectiva y equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n La conferencia estuvo dirigida a personal del \u00f3rgano garante en Tlaxcala, encabezado por la comisionada presidenta y los comisionados \u00c1ngel Espinoza Ponce y Didier Fabian L\u00f3pez S\u00e1nchez, quienes participaron en las actividades e intercambiaron opiniones con el objeto de reforzar condiciones de equidad y respeto a los derechos del personal que labora en el Instituto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La comisionada presidenta del Instituto de Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica y Protecci\u00f3n de Datos Personales del Estado de Tlaxcala (IAIP), Maribel Rodr\u00edguez Piedras, reconoci\u00f3 que la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en la elaboraci\u00f3n, implementaci\u00f3n, supervisi\u00f3n y evaluaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas beneficia por igual al desarrollo de hombres y mujeres. 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