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Como parte de las acciones que el Instituto de Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica y Protecci\u00f3n de Datos Personales del Estado de Tlaxcala (IAIP) implementa para la socializaci\u00f3n de las garant\u00edas individuales que tutela, el \u00f3rgano garante puso a disposici\u00f3n del p\u00fablico femenino el micrositio \u201cTransparencia con enfoque femenino\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Dicha plataforma de informaci\u00f3n permitir\u00e1 que mujeres tlaxcaltecas conozcan datos, conceptos, marco jur\u00eddico y que tengan la opci\u00f3n de presentar una solicitud de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica a cualquier instituci\u00f3n del estado de Tlaxcala.<\/p>\n\n\n\n
Cabe se\u00f1alar que el Plan de Trabajo 2022 de la comisionada presidenta del IAIP, Maribel Rodr\u00edguez Piedras, integr\u00f3 a la perspectiva y equidad de g\u00e9nero como una de las prioridades para impulsar en esteejercicio.<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior surge de la premisa de que el derecho de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica es considerado un derecho llave para acceder al ejercicio de otras garant\u00edas, por ello, el \u00f3rgano garante considera indispensable generar estrategias y acciones con perspectiva de g\u00e9nero para su difusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Con ello, dicho micrositio busca que m\u00e1s mujeres conozcan de los beneficios que implica el ejercicio de los derechos que tutela el IAIP, pero sobre todo que los ejerzan como una herramienta para mejorar su entorno y disminuir la brecha de desigualdad entre hombres y mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Hay que recordar que, en el eje 5 del Plan de Trabajo del IAIP Tlaxcala, se definieron cuatro diferentes acciones enfocadas a reforzar los conceptos de equidad, igualdad y respeto entre las y los trabajadores del Instituto, pero tambi\u00e9n para reconocer las garant\u00edas de la poblaci\u00f3n tlaxcalteca, espec\u00edficamente de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, el IAIP ha desarrollado acciones de sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n al interior del Instituto en materia de perspectiva y equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
De igual forma se ha promovido que las acciones y actividades del Instituto en relaci\u00f3n con los derechos que tutela se realicen con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el \u00f3rgano garante ha coadyuvado en las tareas de socializaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n con la sociedad como objetivo para abonar a la eliminaci\u00f3n de la desigualdad entre mujeres y hombres.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, el micrositio forma parte de las estrategias y acciones para que las personas conozcan la utilidad de los derechos que tutela, y que sean la llave para ejercer otras garant\u00edas en beneficio de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n