Se trata de un reconocimiento por apoyar a su personal, fomentar valores, propiciar un ambiente laboral armonioso y respetar su dignidad
Por tratarse de una empresa que apoya y fomenta la solución pacífica de los conflictos derivados de las actividades directas e indirectas, que propicia un buen ambiente que repercute en la vida familiar e impulsa un desarrollo sustentable de sus trabajadores con base a los estándares internacionales establecidos por la Organización de Naciones Unidas (ONU) en materia de derechos humanos, este día, la empresa Owens Corning recibió el distintivo «Empresa Comprometida con los Derechos Humanos».
La Ombudsperson de Tlaxcala, Jakqueline Ordoñez Brasdefer, precisó que se trata de un reconocimiento implementado por la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Tlaxcala (CEDHT), que fue creado en 2020 por su par del estado de Chihuahua y el cual, busca reconocer los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, los cuales han sido definidos por la ONU como los derechos vinculados a una persona para satisfacer sus principales necesidades para vivir de forma digna y desarrollar sus capacidades al máximo, entre ellas la laboral.
Por ello, consideró que el objetivo es proteger la dignidad de las personas, pero también reconocer los esfuerzos de las empresas que promueven políticas de respeto a los derechos humanos, demostrando que adoptan estos principios en sus procedimientos y que le apuestan a la construcción de una sociedad más justa y equitativa, pero lo más importante, es que este distintivo no se trata solo de una etiqueta o un galardón, sino de un reflejo del compromiso de Owens Corning por el respeto de los derechos humanos.
Al respecto, el director general de Owens Corning, Gustavo Jardim Sirio, dijo que el objetivo principal de esta empresa es hacer del mundo un lugar mejor y no solo a través de los productos que ofrecen a la población, sino también a través del fortalecimiento de su planta laboral, respetando sus derechos y brindando las oportunidades de crecimiento profesional, apoyándolos con acciones alternativas como inclusión, diversidad, salud mental y otras que serán permanentes.
El secretario del Trabajo y Competitividad del gobierno del Estado de Tlaxcala, José Noé Altamirano Islas, aseveró que, para la gobernadora del estado, Lorena Cuéllar Cisneros, el bienestar laboral se ha convertido en uno de los pilares centrales para generar un trabajo digno y poner al centro al trabajador, propiciando un desarrollo integral y una igualdad sustantiva para que puedan acceder a un ejercicio pleno de sus derechos humanos y que esto a su vez le permita obtener mejores puestos y salarios.
A su vez, el Secretario de Relaciones y Vínculo Académico de la Confederación de Trabajadores de México, Francisco Mixcoatl Antonio, reconoció la labor efectuada por Owens Corning, pues se trata de una empresa que, a lo largo de casi 20 años le ha apostado al respeto a la dignidad humana como un valor fundamental para que las relaciones cotidianas sea de respeto y tolerancia, lo que a la larga permite generar un adecuado ambiente de trabajo.
En este evento también estuvieron presentes el líder de Recursos Humanos de Owens Corning, Víctor Hugo García Magaña; los consejeros consultivos de la CEDH, Emanuel Sánchez Reyes y Agustín Flores Peña; el director del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tlaxcala, José Badillo Montiel; la gerente general del Fideicomiso de Ciudad Industrial Xicohténcatl, Haide Gisela Lucero Zepeda; la titular del Órgano Interno de Control de la CEDHT, Teodora Popocatl Nava y el secretario del Trabajo de la CTM, Víctor López Hernández.
